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9月17日上午,香港特別行政區(qū)行政長官李家超正式發(fā)表了本屆任期內(nèi)的第四份《施政報告》。與往年相比,今年報告提前一個月亮相。本次報告以「深化改革 心系民生 發(fā)揮優(yōu)勢 同創(chuàng)未來」為主題,延續(xù)“發(fā)展經(jīng)濟、改善民生”的核心施政理念。報告封面依然選用象征生機與延續(xù)的綠色,寓意香港持續(xù)向前、邁向繁榮。
李家超表示,會把握世界投資者重新配置資產(chǎn)機遇,鞏固國際金融中心地位;持續(xù)強化股票市場,構建國際領先的債券市場及蓬勃的貨幣市場,促進保險業(yè)與資產(chǎn)及財富管理業(yè)發(fā)展;并加速發(fā)展新增長點,建立國際黃金交易市場,推動金融科技和綠色可持續(xù)金融發(fā)展。

報告開篇首先回顧了過去三年特區(qū)政府的施政成果,多項數(shù)據(jù)反映出香港社會與經(jīng)濟的積極變化:
? 公屋上樓周期平均等待時間由6.1年縮短至5.1年;
? 家庭月入中位數(shù)三年間增長約11%,增加3000港元;
? 香港經(jīng)濟實現(xiàn)由負轉(zhuǎn)正,預計2025年增長2%至3%;
? 全球金融中心排名升至第三,競爭力排名同樣躋身世界前三;
? 人才競爭力躍居全球第四,安全城市排名進入前十,位列第七。
?動態(tài)監(jiān)察香港人力變化,不時因應人才需求檢視人才清單。
?繼續(xù)免除全日制非本地研究生及本科生參與兼職工作的限制。
?延長職專畢業(yè)生留港計劃的試行安排,容許2026/27 和2027/28 學年入讀合資格全日制高級文憑課程的非本地學生,于畢業(yè)后留港一年尋找相關工作。
招攬人才
?人才辦將加強推廣及招攬人才工作,包括明年舉辦「全球人才高峰會周」; 加強外訪及海外宣傳,強化與內(nèi)地城市合作,合力招攬海外人才;以及舉辦更多在線招聘會、直接職業(yè)配對及共融活動。

特區(qū)政府將整合投資推廣署、貿(mào)易發(fā)展局及駐內(nèi)地辦事處資源,組建「內(nèi)地企業(yè)出海專班」,打造一站式服務平臺,協(xié)助內(nèi)地企業(yè)以香港為跳板,拓展國際市場。







李家超表示,將會持續(xù)強化股票市場。具體而言,會透過「科企專線」協(xié)助內(nèi)地科技企業(yè)來港融資,加強對國家建設科技強國的金融支持;進一步完善主板上市和結構性產(chǎn)品發(fā)行機制;研究優(yōu)化「同股不同權」上市規(guī)定;探索縮短股票結算周期至T+1;推動更多海外企業(yè)來港第二上市;協(xié)助中概股以香港為首選回歸地;推動港股人民幣交易柜臺納入「股票通」南向交易。
為鞏固香港國際債券中心地位,李家超提出要加強金融基建,包括金管局旗下的迅清結算(CMUOmniClear)將與港交所合作,研究讓投資者在單一平臺集中管理及相互抵押股票和債券等不同資產(chǎn),促成不同「互聯(lián)互通」