為讓全體員工強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，10月20日-10月21日，港豐集團(tuán)內(nèi)部開展了為期2天的專項知識競賽活動。

活動邀請離岸、年審、財稅等部門經(jīng)理和精心設(shè)計了知識競賽題目。此次知識競賽以筆試+線下模擬演練相結(jié)合的方式，通過員工們的答題正確率和答題時長，評選出“答題小能手”，激勵員工“以考促學(xué)，以考促行”，以達(dá)到提升員工業(yè)務(wù)水平，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的目的。

此次競賽涉及的知識主要包離岸業(yè)務(wù)、財稅業(yè)務(wù)、年審業(yè)務(wù)三大板塊，線下模擬演練的賽場上，參賽選手們緊張而激烈地比拼著，語言流利、沉著應(yīng)對、精準(zhǔn)答題，在決賽的挑戰(zhàn)題環(huán)節(jié)拼盡全力。

通過知識競賽的方式，不僅可以考查員工們的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，及時發(fā)現(xiàn)理論知識空白點，方便員工對自身的業(yè)務(wù)技能“查漏補(bǔ)缺”，也進(jìn)一步激發(fā)了員工由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)的熱情，為促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)操作、提供高質(zhì)量服務(wù)水平打下堅實的理論基礎(chǔ)。

港豐集團(tuán)通過知識競賽的形式“苦練內(nèi)功”，提升員工服務(wù)水平，相信通過此次的業(yè)務(wù)知識競賽，港豐全體員工未來將以更專業(yè)的業(yè)務(wù)技能為所有客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助力所有客戶伙伴跨級跨境無憂，順利“出?！保?/span>